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无论对公司或是员工而言,职业发展管理都至关重要。员工是企业宝贵的财富,是创新的源泉。公司为员工建立了完善的晋升通道。将员工个人的职业生涯与公司的发展相结合,实现了公司可持续发展与员工职业生涯发展的"双赢"。


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